Portfolio: Shubin Interstellar Interstellar Das verborgene Reich Shubin Interstellar wurde vom Wirtschaftshistoriker Dr. Edward Nogel als Hidden Empire bezeichnet und ist zu einem der expansivsten Unternehmen in der Geschichte der UEE geworden, mit Gewinnen, die mit denen eines Sonnensystems konkurrieren können, und einer Mitarbeiterzahl, die groß genug ist, um eines zu füllen. Und während die meisten Menschen mit dem Unternehmen namentlich vertraut sind, weil ein großer Teil ihres Geschäfts in den entlegensten Teilen des Weltraums stattfindet, wissen nur wenige, wie massiv eine Unternehmenseinheit Shubin wirklich ist. Doch von Anfang an wurde Shubin mit Blick auf große Pläne entwickelt.
Shubin Interstellar wurde 2410 gegründet und begann sein Leben als Investorengruppe unter der Leitung der Sol-Baumagnatin Martha Shubin, um den beginnenden Terraforming-Boom zu nutzen. Als die Erforschung der Sterne durch die Menschheit weiterging und mehr Welten entdeckt wurden, berechnete Martha, dass sich eine große Wette auf Terraforming auszahlen würde. Die Gruppe begann mit der Bereitstellung von Kapital für verschiedene Terraforming-Firmen, aber nach einer Reihe von Fusionen und Übernahmen fand sich Shubin Interstellar mit einer Mehrheitsbeteiligung am drittgrößten Terraforming-Konzern in der UNE wieder.
Das Unternehmen wuchs weiter wie die Menschheit, aber die Führungskräfte von Shubin hatten ein Gemeinkostenproblem, sobald das Terraforming in einem bestimmten System durchgeführt wurde. Die Ausrüstung und das Fachwissen, die sie während des langwierigen planetarischen Engineering-Prozesses im System aufgebaut hatten, wurden nach Abschluss der Arbeiten mit einem erheblichen Verlust verkauft oder liquidiert. Diese Bedenken wurden noch verschärft, als sich die rasante Expansion des 25. und 26. Jahrhunderts zu verlangsamen begann, was bedeutete, dass es weniger Systeme für die Terraform gab. Die Lösung bot sich an, als Fulcrum Mining Associates eine massive Übernahme der Vermögenswerte von Shubin im Centauri-System anbot. Stattdessen machte Shubin ein Gegenangebot zum vollständigen Kauf von Fulcrum - der Plan war, dass Shubin durch den Erwerb seiner Bergbauexpertise in der Lage sein würde, seine Terraforming-Bestände nahtlos direkt in Bergbaugebiete umzurüsten.
Es entpuppte sich als hochprofitable Entscheidung, und das ohnehin schon beeindruckende Portfolio von Shubin wurde schnell erweitert. Bald wurden reine Minenanlagen in Systemen ohne Terraforming-Anforderungen gebaut. Im 27. Jahrhundert machte der Bergbau 60% des Nettovermögens von Shubin Interstellar aus, was das Unternehmen veranlasste, das Terraforming in eine separate Tochtergesellschaft für Planetentechnik zu segmentieren und den Schwerpunkt stark auf die Erzgewinnung zu verlagern. Shubin hatte sich erfolgreich von einem Unternehmen, das dazu beitrug, Welten zu schaffen, zu einem Unternehmen entwickelt, das sich in erster Linie darauf konzentrierte, sie auseinander zu reißen.
Schnell bis heute und Shubin hat Bergbauaktivitäten in nahezu jedem System in der UEE und vielen anderen Ländern. Ihr Einfluss auf Politik und Regierung ist unübertroffen und öffentliche Aufzeichnungen zeigen, dass Shubin im Geschäftsjahr 2945 mehr als jedes andere Unternehmen zur Lobbyarbeit beigetragen hat. Während heutzutage der Bezug auf einen Senator, der "Steine in der Tasche" hat, typischerweise verwendet wird, um einen Politiker zu beschreiben, der das Verfahren aufrechterhält, wurde der Ausdruck ursprünglich für jeden im Senat verwendet, der große Spenden von Shubin annahm. Doch trotz ihrer Größe, Geschichte und politischen Bedeutung zeigt ihr brandneues, glänzendes Hauptquartier auf dem Gebiet der Mikrotechnik deutlich ihr Engagement, immer auf dem neuesten Stand zu bleiben und ihr Engagement, sich weiter zu entwickeln und zu wachsen. Viele führen den anhaltenden Erfolg dieses Unternehmens auf den derzeitigen CEO Gavin Arlington zurück.
Wunderkind Der auf der Erde geborene Gavin Arlington tauchte von klein auf in die Welt der Wirtschaft und Finanzen ein, als er seinen ersten Job als Läufer an der Mumbai Commodity Exchange erhielt. Laut seiner 2941 Autobiographie Collecting Dust war es seine Zeit auf dem Börsenparkett, die in Sekundenbruchteilen die Entwicklung seiner Unternehmensphilosophie, bekannt als Evolutionary Management, inspirierte.
Nach dieser Theorie kann ein Unternehmen nur durch die Schaffung eines Unternehmensumfelds, in dem das Ehrgeizige und Fleißige belohnt wird und diejenigen, die nicht über den Erwartungen liegen, schnell ausgewählt werden, agil bleiben und nicht in Stagnation geraten. Auch wenn Shubin in den letzten Jahren ein hohes Umsatzniveau verzeichnet hat, scheint die Strategie zu funktionieren. Seit der Übernahme von Shubin durch Arlington verzeichnet das Unternehmen Gewinnsteigerungen und Expansion auf breiter Front. Unter seiner Führung wurden Dutzende neuer Initiativen gestartet, darunter der Umzug des Unternehmens nach Stanton, technische Überholungen ihrer Minenflotte, ihr historisches Naturschutzprogramm, das Gesundheitsbewusstsein der Mitarbeiter, massive gemeinnützige Beiträge und ein starkes Engagement für die Einstellung von Militärveteranen. Trotz dieser nachgewiesenen Erfolgsbilanz ist jedoch eine seiner jüngsten Richtlinien auf einige Kontroversen gestoßen.
Den Reichtum teilen Kürzlich hat Shubin Interstellar einen weiteren interessanten Übergang eingeleitet und ist von der Einstellung überwiegend internen Personals zu stark engagierten externen Auftragnehmern übergegangen. Arlington hat in schriftlichen Erklärungen erklärt, dass diese Strategie bedeutet, dass das Unternehmen angesichts sich ändernder Bergbaubedingungen flexibler bleiben kann und es seinen Kernarbeitskräften ermöglicht, sich auf Vorgänge mit hoher Priorität zu konzentrieren.
Bergbaurechtsgruppen haben jedoch darauf hingewiesen, dass viele der für Shubin tätigen Bergleute als Auftragnehmer nicht mehr Anspruch auf die gleichen Leistungen und Schutzmaßnahmen haben wie Vollzeitbeschäftigte. Da Shubin gezwungen war, immer tiefer in immer mehr gefährliche Bereiche vorzudringen, gibt es diejenigen, die der Meinung sind, dass der Wechsel von Shubin zu Auftragnehmern ein Versuch ist, die Kosten und Risiken zu vermeiden, die mit dem Einsatz ihrer eigenen Mitarbeiter an diesen schwierigen Standorten verbunden sind. Dennoch ist nicht zu leugnen, dass unabhängige Bergleute aus dem Versus massenhaft auf diese Jobs geboten haben und den Zufluss von Krediten in einer manchmal volatilen Branche begrüßten.
Was auch immer die Zukunft für das Unternehmen bedeutet, es ist unbestritten, dass sie die Geschichte der Menschheit geprägt haben. Mit Hunderten von Tonnen Erzen und Mineralien, die jede Sekunde geerntet werden, verändern Shubin Interstellar und ihr CEO Gavin Arlington immer noch das Gesicht unseres Reiches, nicht nur physisch mit ihren groß angelegten Operationen, sondern auch hinter den Kulissen mit ihrem weitreichenden Einfluss und ihrer Finanzkraft.